Name, Vorname, zusätzliche Info
Nicollier Stefan, JG 1959
in Unternehmerfamilie als 4. von 5 Buben im Knonaueramt aufgewachsen
liberale Gesinnung („Nur, was sich aus der Freiheit heraus entwickelt, trägt zu guten Verbesserungen bzw. positiven Veränderungen bei.“)
seit über 30 Jahren der Entwicklung von Menschen verpflichtet
Coach-Verständnis: bin Spiegel, Lernender, manchmal auch Wissender/Experte
Coaching Erfahrung & Expertise
prozessorientierte Führung und Entwicklung von Teams
Beratung von Veränderungsprozessen (Reorganisationen)
Steigerung Leadership-Performance (Durchsetzung mit Empathie)
angstfrei und wirkungsvoll präsentieren (Gefühle zeigen/Herzsprache)
respektvoll kommunizieren mit nachhaltiger Beziehungsgestaltung
Konfliktbereinigung / Mediation
Laufbahnberatung (inkl. out-/in-/right-placement)
Work-Life-Balance in der Lebensmitte (vor allem die Rolle des Mannes)
gezielte Begleitung bzw. Interventionen bei Burnout-Syndrom
Vorbereitung in den 3. Lebensabschnitt (Pensionierung/Nachfolge)
Qualifikation als Coach: Diplome, Zertifikate
Diverse Diplome. Wichtig sind mir die prägenden Erfahrungen, die mir im Privat- und Geschäftsleben geschenkt wurden. Die gründliche Reflexion dieser Erfahrungen entwickeln meine Kompetenzen als Coach.
Ausbildung /Studium
1975 – 1978 |
Kaufmännische Berufsschule Zürich |
1980 – 1983 |
HWV Zürich (Wirtschaftswissenschaften: Diplomarbeit zum Thema OE Organisationsentwicklung) |
1992 – 1993 |
berufsbegleitender Lehrgang Organisationsentwicklung (GDI) |
1998 – 2000 |
berufsbegleitender Lehrgang Supervision, Teamentwicklung, Coaching am IAS Institut für angewandte Sozialwissenschaften, Maienfeld |
seit 1983 |
permanente Aus- und Weiterbildung in Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie, Informatik, Methodik-Didaktik, Führungs- und Verkaufspsychologie, Gruppendynamik, Supervision. Persönliches Coaching durch „Urgesteine“ der Organisations-entwicklung: Christoph Lauterburg, Dr. Peter Müri, Werner Mundwiler u.a. |
seit 1990 |
Mitglied Intervisionsgruppe (kollegiale Beratung) |
Professioneller Hintergrund / Berufliche Stationen
1997 – heute |
freiberuflicher Organisationsberater Prozessorientierte Begleitung/Beratung von Veränderungs-prozessen; Coachings; Trainings; Systementwicklungen (MbO ua) |
1993 – 1997 |
Leiter Organisationsberatung bei von Moos Holding AG, Luzern Beratung und Begleitung des Kulturveränderungsprozesses in den von-Moos-Gruppengesellschaften mit Vehikel TQM (Interventionsebenen: Organisation, Teams, Einzelne), Projekt-leitungen/-mitarbeit (MbO, erfolgsorientierte Entlöhnungs-formen, Projektmanagement, Arbeitszeitmodelle usw.) |
1989 – 1993 |
Leiter Personalförderung bei von Moos Stahl AG, Luzern Gesamte Ausbildung; Führung von 4 Mitarbeitenden; Aufbau prozessorientierter Entwicklungsgefässe |
1986 – 1989 |
Aufbau und Leitung der Informatik-Anwenderausbildung CS CH-weit; Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden |
1983 – 1986 |
Trainer (allg. Bankfach und Management-Ausbildung) und Fachbereichsleiter EDV des Backoffice CS Zürich |
1977 – 1980 |
verschiedene Stabs- und Linienfunktionen CS Zürich, verbunden mit Sprachaufenthalten in England und in der Westschweiz |
1975 – 1977 |
Banklehre CS Zürich |
Ausserberufliches Curriculum
Stolzer Vater von André (1984) und Gabriel (1988)
Aktive Jugendarbeit (Pfadi)
10 Jahre Vorstandspräsident LPL Büron (FDP, 1990-2000)
Mitglied diverser Beratungsnetzwerke. Allianzen und lose Partnerschaften mit qualifizierten Beratern je nach Fragestellung
Freizeit: Wein-Reisen (Bordeaux-Fan), Kochen, Töff (Ducati), Golf, Natur
Coaching Fokus / USP
Auf Vertrauen basierende Beziehung, mit klarem Spiegel, bewirken lustvolles Handeln und Veränderungen bei Verhaltens-mustern.
Erfahrung in folgenden Geschäftsbereichen/Industrien
Industrie (Metall, Bauhaupt- und –nebengewerbe, Hochspannungstechnik, Medizinaltechnik, Kernenergie, Lebensmittel usw.)
Gross- und Detailhandel (Medizinaltechnik, Metall, Bau, Eisenwaren, Haustechnik, Elektronik, Fördertechnik, Sport/Freizeit)
Dienstleistung (IT, Bank, Treuhand)
öffentliche Institution (kantonale Verwaltung, Gemeinde, Umweltberatung, Musikschule)
Verband (Sport)
Politik (FDP)
Sprachen
Deutsch (Muttersprache)
Englisch und Französisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift